Découvrez Center Parcs

Chargement du player en cours ...

.

CENTER PARCS LANCE SA CAMPAGNE DE RECRUTEMENT DES FUTURS COLLABORATEURS.TRICES DU DOMAINE DES LANDES DE GASCOGNE

Au printemps 2022, le Groupe ouvrira son 7ème Center Parcs en France (incluant Villages Nature® Paris), dans le département du Lot-et-Garonne (47), sur les communes de Pindères et de Beauziac, à proximité de Casteljaloux.

Au cœur d’un espace préservé de 85 hectares, le Domaine Center Parcs des Landes de Gascogne accueillera tout au long de l’année une clientèle essentiellement française, principalement composée de familles avec jeunes enfants. Il comprendra 401 cottages répartis en hameaux, des équipements de loisirs et de services de 12 000 m², dont un espace aqualudique et des activités spécifiques à ce domaine.

Dans le cadre du lancement de la campagne de recrutement des futurs collaborateurs de ce domaine, des réunions d’informations collectives « grand public » sont organisées.
Les réunions d’informations collectives sont toutes sous la forme de visioconférence afin de respecter les contraintes sanitaires liées à la COVID-19. Elles permettent notamment aux futurs candidats de poser leurs questions quant aux 296 postes proposés par Center Parcs.

Au total, 4 réunions ont permis à plus de 1000 participants de découvrir la culture « Happy Family Makers » de Center Parcs et les prochaines étapes de recrutement de son nouveau Domaine « Les Landes de Gascogne ».

La dernière réunion d’informations collectives « grand public » se tiendra le 24 juin 2021 à 14h00.

Elle se déroulera en 4 temps forts :

- Présentation en vidéo du Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, de Center Parcs, son histoire, ses valeurs, son concept et le nouveau Domaine « Les Landes de Gascogne »,

- Présentation des métiers suivants :

La restauration – 80 postes en cuisine, côté salle ou dans les espaces de vente.

Center Parcs (Pascal Lhermitte RRH) et son partenaire Areas (Xavier Méry DRH) coanimeront cette séquence. Ils présenteront la diversité et les spécificités des nombreux métiers de la restauration ainsi que les avantages de rejoindre le futur Domaine Center Parcs. Ils détailleront les différents parcours de formation (cuisiniers.ière.s, serveur.se.s, employé.ée.s polyvalent.e.s de restauration) qui seront accessibles aux candidats à partir de cet automne.

Le nettoyage – 110 postes

Center Parcs présentera aux futur.e.s gouvernant.e.s, adjoint.e.s et agents techniques de nettoyage leurs missions pour garantir la qualité et la propreté des cottages et des infrastructures du Centre Village ainsi que leur rôle clé dans la satisfaction des vacanciers et la réussite de leur séjour.

La sécurité – 19 postes

Les postes à pouvoir en tant qu’agent, chef d’équipe ou responsable sécurité seront présentés ainsi que leurs missions d’accueil, de service et de sécurité. Les programmes de formation spécifiques nécessaires pour postuler seront également évoqués.

Les sauveteurs aquatiques – 15 postes

Après s’être informés sur les métiers aquatiques de Center Parcs et le brevet nécessaire pour postuler, les candidats non diplômés pourront s’entrainer et tester leur niveau en natation en collaboration avec la piscine Aquaval de Marmande avant de s’inscrire au parcours de formation spécifique pour obtenir le BNSSA.

- Présentation des étapes du recrutement et des formations proposées,

- Session de questions/réponses.

Comment participer à cette ultime réunion ?

Pour participer à cette dernière réunion d’informations collectives « Grand Public », il suffit de s'inscrire en cliquant sur le lien suivant : https://app.livestorm.co/pole-emploi-7/center-parcs-information-collective.

Comment postuler à un emploi à Center Parcs ?

A l’issue des réunions en visioconférence d’informations collectives, les candidats intéressés pour rejoindre Center Parcs Domaine des Landes de Gascogne pourront envoyer leur candidature (CV et lettre de motivation) auprès de Pôle emploi via l’adresse : centerparcs.47020@pole-emploi.fr.

Ceux ayant déjà envoyé une candidature spontanée auront l’opportunité de confirmer leur positionnement sur un métier précis.